O Xadrez Conceitos

Através de notas de Peter Thiel do CS183: classe de inicialização da Universidade de Stanford , temos uma janela única para a mente do investidor e gestor de fundos hedge. Ele está fascinado com a natureza humana, e integra o que ele aprendeu com a sua carreira anterior, como um mestre de xadrez em suas palestras. 

O xadrez é um universo contido: há apenas 32 ​​peças no tabuleiro e 64 praças essas peças podem ocupar. Mas o arranque de uma empresa exige muito mais do que a capacidade intelectual-prima, que exige que Thiel chama "A Mecânica do Mafia", ou a compreensão da complexa dinâmica humanos. Ligando os dois mundos é a paixão de Thiel. Aqui estão alguns dos conceitos de xadrez, ele destacou na sua classe, graças a notas de um de seus ex-alunos, de mestrado Blake : 

Saber o valor relativo de suas peças: 

No xadrez, a rainha é a peça mais valiosa no tabuleiro. No sistema de avaliação padrão, é dado um 9, enquanto que a torre (5), Bishop (3), Knight (3), e peão (1) são mais baixos. Em sua palestra Sistemas de Valor , Thiel menciona equação Guy Kawasaki sobre como avaliar o valor de uma empresa com base nos tipos de pessoas que você tem:

Avaliação prévia de = (Número x US $ 1 milhão dos Engenheiros) - (Número $ 500kx of MBAs).

Assim, os engenheiros são peças mais valiosas do que MBAs.

De sua palestra se você construir, eles virão?  pontos Thiel que dentro de qualquer grupo, há uma ampla gama de talentos. Isso vale para engenharia tanto quanto ele vai para as vendas. "Engenharia é transparente ... É relativamente fácil avaliar quão bom é alguém. Eles são um programador bom? Um ubercoder? Coisas são diferentes com as vendas. As vendas não é muito transparente em tudo. Somos tentados a massa com todos os vendedores de vendedores de aspiradores de pó, mas na verdade há todo um conjunto de gradações. Há amadores, mediocridades, especialistas, mestres, e até mesmo mestres. "

"Mas se você não acredita que grandes mestres de vendas existir, você ainda não conheceu Elon [Musk]. Ele conseguiu US $ 500 milhões em subsídios do governo para foguetes de construção, que é a SpaceX , e também para a construção de carros elétricos, o que é feito pela sua outra empresa, Tesla ".

A lição take-away: Assim como com peças de xadrez, as pessoas não têm o mesmo valor quando se trata de sua organização. Você deve ser capaz de avaliar com precisão o seu valor. E dentro de qualquer campo, há amadores, mediocridades, especialistas, mestres e mestres.

Saiba como as peças funcionam melhor em conjunto: 

Em sua palestra A Mecânica da Mafia Thiel discute dois tipos de personalidade: "nerds" e "atletas". "Os engenheiros e pessoas STEM tendem a ser altamente inteligente, bom em resolver problemas e, naturalmente, não de soma zero. Atletas tendem a ser altamente motivados lutadores, você só ganha se o outro cara perde "Uma empresa composta de atletas só serão inclinados para competir.. Uma empresa composta de nerds só irá ignorar as situações onde você tem que lutar. "Então você tem que encontrar o justo equilíbrio entre nerds e atletas."

A lição take-away: Você precisa de alguns atletas para proteger seus nerds quando é hora de lutar.

Conhecer as fases do jogo e tem um plano:

No xadrez, há três fases: a abertura, o jogo do meio e do fim do jogo.

De sua palestra Sistemas de Valor Thiel observa: "Muitas vezes as pessoas falam de" vantagem do primeiro. " Mas focar que pode ser problemático, você pode se mover primeiro, em seguida, desaparecer. O perigo é que você simplesmente não estão por perto para ter sucesso, mesmo que você acabar de criar valor. Mais importante do que ser o primeiro motor é o motor anterior. Você tem que ser durável. Neste particular, uma pelo menos, o negócio é como o xadrez. Grandmaster José Raul Capablanca colocá-lo muito bem: para ter sucesso "" você deve estudar o final antes de mais nada. "

De sua palestra Guerra e Paz : "Uma boa lição intermediário no xadrez é que mesmo um mau plano é melhor do que plano nenhum. Tendo nenhum plano é caótica. E, no entanto padrão as pessoas a nenhum plano. "

Tirar lição: movendo-se primeiro nem sempre é uma vantagem. Pense sobre poker. Se você é o último a apostar, você tem mais informações. O fim do jogo é onde os movimentos são feitos mais decisivos. Estudá-lo e certifique-se você está por perto na hora certa para fazer a sua jogada. Tenha um plano.

Questões de talento, não há mais do que sorte para o sucesso: 

No xadrez, o talento claramente importa. Nos negócios e na vida, não importa tanto talento e sorte.

De sua palestra Você não é um bilhete de loteria , Thiel disse que "quando sabemos que alguém bem sucedido é hábil, tendemos a descontar ou não que falar sobre isso. Há sempre um grande papel para a sorte. Ninguém está autorizado a mostrar como ele realmente controlava tudo. "

Em sua palestra  se você construir, eles virão? Thiel explicou que "uma vez que as melhores pessoas tendem a fazer as melhores empresas, os fundadores ou uma ou duas pessoas-chave sênior em uma empresa multimilionária provavelmente deve gastar entre 25 e 33 por cento por cento do seu tempo para identificar e atrair talentos. "

Tirar lição: Algumas pessoas têm mais valor e controlar os recursos mais do que você imagina. Invista seu tempo em encontrar essas pessoas de talento para sua organização.

O xadrez é um jogo brutal mental. Assim é a vida. Faça seus movimentos com cuidado. 

De acordo com entrevista de xadrez mestre Danny rei com 60 Minutes,  "O xadrez é um jogo realmente brutal. Acho que é porque é tão contido. Está tudo acontecendo na cabeça. E se você perder para o adversário, você se sentir estúpido. Você pode chamar alguém todos os nomes sob o sol, mas se você chamar alguém estúpido, que é a pior coisa que você pode dizer a outro ser humano. E isso é um pouco o que se sente quando se perde um jogo de xadrez. É tudo intelectual. "

Tirar lição: Nas palavras de King: "Você não pode levar seus movimentos de volta. Uma vez que você jogar o seu movimento que você poderia ser pisar em alguma terrível armadilha. "

]Um novo estudo da Universidade de Warwick destaca três traços de personalidade que vai ajudar você a ficar rico: consciência, abertura e motivação. Eu

A razão pela qual a matéria, de acordo com um dos autores do estudo, Dr. Proto, é que eles estão intrinsecamente ligados à motivação: 

Considerando que a "aspiração menor implica que invidivuals em 'overshoot" médio no sentido de alcançar uma renda maior do que sua própria aspiração e isso tem um benefício em termos de alívio para evitar uma ameaça ... maior motivação produz aspiração de maior renda e, portanto, a maior renda percebi ... Motivação é susceptível de aumentar a renda, daí a abertura Conscientização e Extroversão (traços subjacentes motivação) deve afetar o rendimento positivel . y " 

No entanto, as coisas ficam problemático quando você apontar muito alto. Por exemplo, se você está desempregado e à procura de um novo papel, mais você fotografar para um trabalho com um aumento, mais difícil será para aterrar esse trabalho ao longo do tempo-a "queda da taxa de retorno sobre pesquisa e aspiração", disse o estudo. 

O relatório também abrangidos por isso que é difícil para as pessoas neuróticas para se entusiasmar com um aumento de salário .